Salariații care își desfășoară activitatea în cadrul Sucursalei Electrocentrale de la Turceni vor beneficia, și în perioada următoare, de transport organizat între domiciliu și locul de muncă. Măsura vizează intervalul cuprins până la jumătatea anului viitor, fiind prevăzută în planul de acțiuni al administrației Complexului Energetic Oltenia.
Pentru a asigura acest serviciu, va fi demarată o procedură de achiziție publică, urmând să fie încheiat un acord cadru pentru servicii de transport persoane. Acesta va acoperi traseele necesare, în funcție de repartiția personalului și de programul de lucru specific Termocentralei Turceni. Transportul este destinat exclusiv angajaților și are caracter gratuit, fiind reglementat prin prevederile actualului Contract Colectiv de Muncă aplicabil în cadrul societății.
În prezent, administrația Complexului Energetic Oltenia a aprobat un buget în valoare de peste 2,7 milioane de lei pentru organizarea și derularea acestor servicii. Fondurile vor fi utilizate pentru acoperirea cheltuielilor aferente transportului zilnic al personalului, în condiții de siguranță și conform cerințelor legale în vigoare.
Potrivit reprezentanților companiei, acordul cadru urmează să intre în vigoare de luna viitoare și va avea o valabilitate care să asigure continuitatea serviciilor până la termenul prevăzut. Măsura are scopul de a sprijini desfășurarea în condiții optime a activităților din cadrul sucursalei și de a reduce dificultățile legate de deplasarea personalului între domiciliu și locul de muncă.
Sucursala Electrocentrale de la Turceni rămâne una dintre unitățile importante din structura Complexului Energetic Oltenia, fiind implicată în producția de energie electrică. Asigurarea transportului organizat face parte din pachetul de măsuri logistice stabilite la nivelul companiei, în vederea desfășurării activităților în conformitate cu reglementările interne și cu normele de sănătate și securitate în muncă.
De asemenea, implementarea acestui serviciu gratuit de transport urmărește optimizarea timpilor de deplasare și a costurilor individuale suportate de salariați, fără a afecta în mod negativ bugetul companiei, în condițiile în care măsura este prevăzută în planul financiar pentru perioada următoare.

