Curtea de Apel Craiova a emis hotărâre definitivă şi irevocabilă prin care s-au recunoscut greşelile săvârşite în cărţile de muncă ale celor 200 de mineri disponibilizaţi, de la EMC Jilţ. Preşedintele Eurojob, Ion Cornescu a declarat că aşteaptă decizia CE Oltenia, în urma hotărârii date de magistraţii craioveni, în opinia acestuia negocierea pe cale amiabilă fiind cea mai bună soluţie.
În urma sesizărilor făcute de aproximativ 200 de mineri, dar şi a acţiunilor în instanţă iniţiate de reprezentanţii Eurojob, magistraţii craioveni au emis hotărâre definitivă şi irevocabilă prin care s-au recunoscut erorile săvârşite în cărţile de muncă ale celor disponibilizaţi. Aşa se face că în urma promovării acţiunilor de recunoaştere a plăţii asigurărilor sociale pentru angajaţii fostului CE Turceni, acum în 2012, s-a constatat că aceste drepturi nu au fost achitate niciodată, a declarat Pecingină. „Abia acum, datorită acţiunilor promovate de noi s-a depistat că aceste drepturi au fost trecute eronat. Atunci când s-au disponibilizat oameni s-a constatat că se îndeplinesc condiţiile de pensionare, ori nu aveau cum să fie îndeplinite pentru că drepturile la asigurările sociale nu au fost plătite”, a mai explicat avocatul Gheorghe Pecingină. Acesta a mai precizat că greşeala aparţine persoanelor care au operat în cărţile de muncă în 2001. Ajuns în acest stadiu al judecăţii, în care s-a dat eroarea săvârşită, reprezentanţii Eurojob consideră că cel mai avantajos pentru CE Oltenia ar fi ca negocierea şi discuţiile să continue pe cale amiabilă, pentru a se evita alte cheltuieli. „Sunt negocieri şi discuţii pentru a se renunţa la acţiuni. Hotărârea este definitivă şi irevocabilă, iar discuţiile sunt pentru a se încheia pe cale amiabilă şi pentru a se evita noi cheltuieli de judecată”, a mai spus Pecingină. De neregulile şi erorile săvârşite în cărţile de muncă ale celor 200 de mineri, în perioada anului 2001, se fac vinovaţi inspectorii de muncă ai fostei SNLO.
