Începând de ieri, cei peste 150 de angajaţi de la Minprest, ce prestau pentru CET Govora, au fost preluaţi de uzina de termoficare. Conform conducerii Minprest, CET Govora a renunţat la colaborarea cu Minprest, deoarece şi-a înfiinţat propria unitate de prestări servicii.
O parte din angajaţii Minprest, marea majoritate din cei 180 de salariaţi ce prestau către uzina din Vâlcea, au devenit începând de ieri salariaţi ai CET Govora. Uzina de termoficare din Vâlcea a renunţat la serviciile prestate de Minprest- curăţenie, întreţinere benzi, PSI, respectiv ECFU, în urma înfiinţării propriei unităţi, ce are ca obiect această gamă de activităţi. „Începând de ieri, nu s-a mai prelungit contractul cu CET Govora, deşi în faza iniţială rămăsese stabilit să continuăm să continuăm colaborarea pe partea de PSI şi ECFU. Dumnealor au luat decizia de a prelua toate activităţil, noi nemaiavând contract de prestări servicii cu CET Govora. Am luat toate echipamentele de muncă de acolo, ce erau folosite la prestarea serviciilor şi le-am adus la Minprest”, a declarat şeful Minprest, pentru Acces TV.
Discriminare între salariaţi?!
În urma procesului de preluare a salariaţilor au apărut situaţii ce au ridicat semne de întrebare şi asta ca urmare a faptului că se presupune că s-au făcut diferenţe între salariaţii Minprest, ce lucrau pentru CET Govora. Directorul Gabriel Giorgi s-a declarat nemulţumit de atitudinea manifestată de conducerea CET Govora care nu a binevoit să preia doi salariaţi, ce îşi aveau domiciliul în Gorj, respectiv Roşia de Amaradia, acesta susţinând că nu trebuie făcută discriminare între angajaţi. Din cei aproximativ 180 de salariaţi Minprest, în jur de 170 şi-au dat demisia pentru a fi preluaţi de CET Govora, conducerea unităţii prestatoare din Gorj încearcă să le ofere variante de locuri de muncă pe zona Rovinari, restului de 10 angajaţi. „Din cei 179 de angajaţi pe care-i avem pe zona respectivă, 169 au depus cerere de demisie, până miercuri seara la orele 22, şi am semnat tot atâtea cereri de demisie. În ceea ce priveşte restul de zece angajaţi, nu ştiu ce s-a întâmplat, probabil că nu au acceptat şi mai încearcă să negocieze cu dumnealor. Ştiu că două persoane, doi pompieri, nu au fost preluaţi pentru că erau din Gorj, de la Roşia de Amaradia. Decizia luată este una neplăcută pentru că nu poţi să faci discriminare. Noi o să le propunem să vină pentru a lucra pe zona Rovinari”, a declarat directorul Minprest. În ceea ce priveşte aspectul salarial, Giorgi susţine că noii angajaţi ai CET Govora nu vor avea de suferit, singura întrebare rămânând cea legată de acordarea primelor ocazionale. Încetarea contractului de colaborare cu uzina de termoficare nu afectează într-o măsură mare bugetul Minprest, şi asta ca urmare a faptului că unitatea de prestări servicii percepea tarife mici, veniturile încasate fiind folosite la achitarea salariilor şi contribuţiilor pentru angajaţii în cauză.
