Viitorul manager privat, ce va fi numit la SNLO nu va avea o soartă prea uşoară, în condiţiile în care va trebui să depăşească indicatorii de performanţă ridicaţi, realizaţi de actuala conducere a companiei. Riscul managerului privat, ce va fi numit, este acela că, în momentul în care indicatorii şi criteriile de performanţă însumate nu vor da un procent mai mare de 100% el va fi schimbat din funcţie. Pe de altă parte, conducerea USMO se opune unui viitor management privat la SNLO, acuzând actualul Guvern şi Minister al Economiei de incoerenţă.
Numirea unui management privat la SNLO nu reprezintă o noutate pentru directorul general de la SNLO, Daniel Burlan, care a declarat că „la momentul actual noi facem un management privat şi avem un contract de mandat”. Cu o experienţă îndelungată în sectorul minier, aflat la cel de-al doilea mandat de director general în cadrul SNLO, reprezentantul societăţii a declarat oficial că va participa la concursul de selecţie a viitorului manager privat „consider că pot face faţă, nu există o temere. M-am obişnuit cu acel lucru, ca în momentul în care societatea să fie pe poziţie favorabilă, să fiu înlocuit”.
Dezavantajele viitorului manager
Funcţia de manager privat la o companie de stat nu este o poziţie prea convenabilă, pentru cel ce va fi numit, bineînţeles cu excepţia salariului care este colosal de mare raportat la munca depusă, efort pe care îl depun cu același ţel spre performanţă şi actualii directori. Deci, în afară de avantajul financiar, viitorul manager de la SNLO va fi nevoit să depăşească actualii indicatori de performanţă realizaţi de companie în acest an, lucru ce va fi greu de realizat în opinia specialiştilor din sistem. În situaţia în care indicatorii şi criteriile de performanţă nu se realizează peste procentul de 100% şi va fi mai mic, acesta va fi automat schimbat din funcţie.
USMO ia atitudine
Nu trebuie omis, însă, faptul că este posibil ca viitorul manager privat să întâlnească o poziţie dură din partea sindicatelor, care nu agreează această formă de conducere, lucru făcut public şi de către liderul Marin Condescu. Vicepreşedintele USMO este deranjat de atitudinea premierului Emil Boc şi a Ministrului Ion Ariton, care după ce iniţial au stabilit că CNH Petroşani va avea management privat au trecut la o mişcare defavorabilă şi au înlocuit compania hunedoreană cu SNLO. „Guvernul Boc şi Ministrul Ariton sunt incoerenţi. Scot CNH de pe listă şi bagă SNLO, acum când s-a redresat economic. O dată spun că SNLO va face parte din Compania Oltenia şi acum dau altceva că va avea management privat”, a precizat Gheorghe Etăgan. Pe de altă parte, pe lângă faptul că nu exsită o Lege a managementului privat, ci doar un proiect, Etăgan defineşte acest act normativ ca fiind unul nebulos „nu este o definiţie clară, managerul nu are o răspundere şi atribuţii clare, salariile foarte mari. Este un jaf, caietul de sarcini este 2, 5 milioane lei”.
