Contractul Colectiv de Muncă va fi semnat în două-trei zile, mai devreme de cum a anunţat conducerea Complexului Energetic Oltenia. Sindicatele şi administraţia din minerit şi energie se află pe ultima sută de metri în ceea ce priveşte negocierile. Sindicalistul Ion Ruşeţ şi directorul Ion Răuţ speră ca negocierile să se încheie în această săptămână.
Sindicatele şi administraţia Complexului Energetic Oltenia au căzut de comun acord la mai multe puncte din Contractul Colectiv de Muncă pe 2013. Astfel, atât sindicaliştii cât şi directorii CEO anunţă că documentul ar putea fi semnat în două-trei zile, mult mai devreme faţă de termenul de 14 februarie anunţat de managerul Laurenţiu Ciurel. Ion Ruşeţ, reprezentantul Federaţiei Naţionale Mine Energie, a declarat pentru Radio Omega că în weekend s-a lucrat mult, iar în cel mult două zile negocierile se vor încheia şi Contractul Colectiv de Muncă va fi semnat. „Cred că lucrurile merg pe un făgaş bun. Eu estimez că dacă vor continua aşa cum au continuat în ultimele două zile de weekend, unde am stabilit că vom negocia, în mai puţin de 48 de ore vom avea finalizate aceste negocieri”, a spus Ion Ruşeţ. Fostul senator Ion Ruşeţ crede că vizita la Gorj a ministrului Energiei este o simplă coincidenţă, sindicalistul afirmând că negocierile Contractului Colectiv de Muncă în minerit şi energie nu sunt influenţate de aceasta. „Vizita este o vizită normală, suntem, în a doua lună de la preluarea mandatului de actualul ministru. Este o vizită normală. Negocierile durează de peste 60 de zile, deci nu poate fi nici o coincidenţă”, a mai precizat Ruşeţ.
Răuţ: Textul contratului este gata
Şi directorul de Resurse Umane din cadrul Complexului Energetic Oltenia, crede că în maxim două-trei zile Contractul Colectiv de Muncă va fi semnat şi de partea sindicală. Ion Răuţ a declarat că vizita ministrului Energiei, Constantin Niţă, nu a urgentat semnarea Contractului mai devreme de data anunţată de managerul companiei energetice. Ion Răuţ a mai explicat că, în ultimele două zile negocierile, s-au desfăşurat normal, ambele părţi căzând de acord în mai multe situaţii. „Textul contractului este gata. Mai sunt câteva anexe de discutat, dar şi de pus în ordine. Deci practic se poate întregi contractul, trebuie o zi şi pentru finisare. Nu grăbeşte în nici un fel semnarea contractului vizita ministrului. După cum se ştie contractul a avut un calendar, a fost nevoie de trei prelungiri. De data aceasta noi am luat un termen, pe care l-am apreciat demult a fi larg, dar pe care l-am lăsat aşa pentru că ne-am dorit să nu îl mai depăşim. Dar am luat termenul de 14 să nu mai fim puşi în situaţia de a mai fixa un alt termen”, a spus Ion Răuţ. Şeful Serviciului de Resurse Umane din cadrul CEO, Ion Răuţ, a mai spus că pe 2013, fondul de salarii în minerit şi energie va creşte cu 3%, în urma negocierilor. În schimb, salariaţii din minerit şi energie care beneficiau de cele 58 de sporuri, vor primi de acum înainte mai puţine. Administraţia a redus din facilităţi, acceptând 30 de sporuri din acestea. „Pe fondul de salarii există o creştere de trei procente. Este singurul capitol din buget care nu este grevat de o reducere. S-au redus prestaţiile externe, s-au redus cheltuielile cu mentenanţa, de asemenea alte cheltuieli materiale, toate au fost reduse într-o proporţie mai mare sau mai mică. Singura poziţie bugetară la care marcăm o creştere este a fondului de salariu”, a mai precizat directorul Resurse Umane din cadrul CEO.
