Conducerea Societăţii Naţionale a Ligniutlui Oltenia (SNLO) a înaintat Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj o notificare prin care informează instituţia cu privire la disponibilizarea unui număr maxim de 300 de angajaţi, începând cu data de 30 decembrie. Primii care vor pleca acasă sunt angajaţii care mai au doi ani până la pensie, dar şi cei care lucrează în minele de subteran. Directorul asistent manager Mircea Mezinca, de la SNLO, a declarat că acesta este ultimul val de disponibilizare din cadrul programului PDAS, 2009-2012.
Deşi erau planificate a avea loc la începutul anului, discuţiile pe marginea programului de restructurare au avut, însă, loc la începutul acestei săptămâni. Ieri, şefii SNLO au înaintat o notificare Agenţiei Judeţene a Forţei de Muncă Gorj prin care anunţau noi concedieri. În documentul înaintat, conducerea SNLO îi informează pe reprezentanţii AJOFM Gorj cu privire la disponibilizarea unui număr de 300 de angajaţi, începând cu data de 30 decembrie 2011. “În notificare sunt indicate şi motivele acestor disponibilizări. Este enumerată lipsa lichidităţilor ca urmare a neîncasării producţiei livrate, dar şi realizarea măsurilor stabilite prin programul de restrcturare”, a declarat directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac. În ceea ce priveşte categoriile de personal ce urmează a fi disponibilizat, acestea sunt împărţite astfel: personal Tessa 38, personal operativ 7, conducători formaţie 32 şi muncitori 223.
Ultimii mineri concediaţi, în acest an
Prin directorul asistent manager Mircea Mezinca, conducerea SNLO a comunicat că programul acceptat şi avizat de Ministerul Economiei, pentru perioada 2009-2012, prevedea disponibilizarea unui număr de 1.300 de salariaţi. Au fost disponibilizate deja 1.000 de angajaţi, iar acesta este ultimul val de restructurare în cadrul programului. De altfel, anul 2012 reprezintă ultimul în cadrul căruia Ordonanţă 116 mai este valabilă. Reprezentantul SNLO a mai declarat că fiecare subunitate a trecut la întocmirea unor situaţii cu personalul ce îndeplineşte condiţiile de pensionare. “Doar angajaţii care îndeplinesc condiţiile de pensionare vor fi părinşi în cadrul acestui program de restructurare, însă vor fi acceptate şi cererile venite din partea celor ce vor să ia ordonanţa“, a mai declarat Mircea Mezinca. La plecare, cei disponibilizaţi vor primi suma de 29.000 lei, iar în primul an vor benefia şomaj şi un venit de completare până la nivelul salariului mediu net pe economie, pentru ca în cel de-al doilea an doar venitul de completare. Directorul Mircea Mezinca a mai declarat că se aşteaptă emiterea unui act normativ, respectiv a unei hotărâri de Guvern prin care să se prevadă reducerea celor 300 de posturi din cadrul SNLO.
