Discuţii avansate în cazul „fuziunii” Minprest-Sind Jilţ

Înfiinţarea unei secţii în cadrul Minprest, care să preia expropriaţii Sind Jilţ începe să devină de la o zi la alta un fapt cât se poate de real. Aşa se face că ieri directorul general de la Minprest, Gabriel Giorgi, însoţit de mai mulţi subalterni, s-a deplasat la cele două cariere Jilţ Nord şi Jilţ Sud pentru a purta discuţii pe marginea situaţiei angajaţilor de la Sind Jilţ. Conform unor surse, reprezentanţii Minprest au purtat discuţii la nivelul conducerii celor două cariere Jilţ Nord şi Jilţ Sud, punctul urmărit fiind acela al stabilirii numărului de personal ce a fost angajat pe bază de convenţie la Sind Jilţ. În aceste condiţii, personalul TESA din Jilţ Nord lucrează la întocmirea propriei situaţii legate de personalul ce a cedat teren unităţii miniere şi care a fost angajat la Sind Jilţ. Analiza în amănunţime a convenţiilor încheiate cu ocazia cedării terenului reprezintă un alt punct urmărit de administraţie. La Cariera Jilţ Sud situaţia a fost deja întocmită de angajaţii TESA, astfel încât reiese că 121 de persoane de la Sind Jilţ au cedat terenuri acestei unităţi miniere. Situaţiile centralizate cu datele personale ale angajaţilor expropriaţi de la Sind Jilţ va fi înaintată, conform aceloraşi informaţii obţinute, conducerii Diviziei Miniere şi Complexului Oltenia pentru a se studia criteriile de angajare, dar şi modalitatea de încheiere a convenţiilor. De asemenea, surse demne de încredere au mai susţinut că prioritate la angajarea în cadrul noii secţii ce se va înfiinţa la Minprest vor avea persoanele ce au încheiate convenţii cu cele două unităţi miniere, dar şi persoanele ce au fost restructurate de la Sind Jilţ, în cadrul programului din februarie. Astăzi se pare că reprezentanţii Minprest vor înainta tabelul cu tarifele practicate de unitatea prestatoare de servicii încât conducerile celor două cariere să calculeze şi să fundamenteze bugetul, totul însă în funcţie de numărul de expropriaţi.