spot_img
14.7 C
Târgu Jiu
duminică, aprilie 28, 2024
Altele
    AcasăEconomicFără drepturi pentru angajaţi?

    Fără drepturi pentru angajaţi?

    Directorul general din cadrul Diviziei Energetice, Aurel Medinţu este ferm convins de faptul că anul 2013 va fi încheiat pe profit de către Complexul Energetic Oltenia. Nu aceeaşi certitudine este dată de acesta cu privire la posibilitatea îndeplinirii prevederilor prevăzute în cel de-al doilea pachet de performanţă.

    De mai bine de o lună de zile, Complexul Energetic Oltenia a intrat în linie dreaptă, fapt ce înseamnă că a depăşit pragul minim de funcţionare. Ieri, colosul energetic funcţiona cu cinci grupuri energetice mari şi unul mic, în sistemul energetic naţional livrându-se peste 1.400 MWh. Destul de optimist, directorul general din cadrul Diviziei Energetice, Aurel Medinţu a declarat că „am vândut pe PZU –13.000MWh la un preţ de 230lei/MWh. Acest lucru înseamnă că este posibil ca astăzi să putem vinde energie pe contractele bilaterale, fapt ce ar putea însemna o îndreptare a situaţiei pe piaţa de energie”. Analiza efectuată demonstrează faptul că în condiţiile în care CE Oltenia a reuşit să înregistreze profit din exploatare în perioade de criză, funcţionarea mulţumitoare ar putea duce la ideea că anul 2013 va fi finalizat cu rezultate financiare bune din partea companiei. „Sunt convins de faptul că 100% anul 2013 va fi închis pe profit de către CE Oltenia”, a spus Medinţu. Situaţia nu se anunţă a fi la fel de avantajoasă în ceea ce priveşte îndeplinirea celui de-al doilea pachet de performanţă. „Prevederile din cel de-al doilea pachet de performanţă nu se vor putea îndeplini ca urmare a faptului că cererea de energie la nivel naţional este mică şi nu vom putea atinge producţia de energie prognozată în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli pe 2013”, a explicat şeful Diviziei Energetice.

    Fără drepturi

    O parte din prevederile existente în contractul colectiv de muncă arată că în situaţia în care până la 15 octombrie se realizează 15TW, atunci celor aproximativ 19. 000 de salariaţi din CE Oltenia li se va acorda prima de performanţă. Un al doilea aspect prevăzut în contractul colectiv de muncă specifică faptul că îndeplinirea până la 30 noiembrie a 17 TW va duce automat la acordarea diferenţei de combustibil, a primei jubiliare şi a primei de Crăciun. Cum la ora actuală sunt şanse reduse de recuperare a nerealizărilor este lesne de înţeles că minerii şi energeticienii nu ar mai putea obţine aceste drepturi. Voci din CE Oltenia vorbesc de o rectificare bugetară la CE Oltenia, adică o mică şansă pentru angajaţii companiei.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: