Conducerea Federaţiei Naţionale Mine Energie (FNME) se va întâlni mâine cu reprezentanţii CE Oltenia pentru a stabili programul comisiei de lucru ce-şi va aduce aportul la întocmirea proiectului de contract colectiv de muncă, pe 2013. Comisia mixtă, administraţie-sindicate, va fi formată din 10 persoane.
Vicepreşedintele FNME, Gheorghe Etăgan a fost mandatat de conducerea Federaţiei pentru a participa la stabilirea programului ce va fi adus la îndeplinire de comisia de lucru, sindicate-administraţie şi care va consta în realizarea proiectului la noul contract colectiv de muncă pe 2013. Din comisia de lucru a FNME fac parte preşedinţii de sindicate, în speţă Gheorghe Etăgan, Dan Pârvulescu, în calitate de coordonator comisie de lucru, Marin Golea, Adrian Marciuc, Eugen Iovan, Constantin Mitrescu şi Constantin Ureche. „FNME a depus dosarul privind începerea negocierilor la noul contract colectiv de muncă iar astăzi ne vom întâlni cu reprezentanţii CE Oltenia pentru a stabili un program de lucru şi care să se desfăşoare în perioada 15-31 octombrie. Comisia de lucru va întocmi un proiect la noul contract colectiv de muncă pe 2013 iar de la 1 noiembrie vom începe negocierile efective la contractul colectiv”, a declarat vicepreşedintele FNME, Marin Golea. La ora actuală, FNME este singura organizaţie sindicală cu reprezentativitate la nivel CE Oltenia. „Conform Legii 62 suntem mandataţi de fiecare sindicat din cadrul CE Oltenia, de peste 17. 000 de membri pentru a începe negocierile. În ceea ce priveşte sindicatele care nu au reprezentativitate, Etăgan a precizat că „se pot desemna un membru sau doi, funcţie de numărul de salariaţi”.
Tichete şi masă caldă
Pentru noul contract colectiv de muncă pe 2013, liderii promit o armonizare a drepturilor şi facilitaţilor, o menţinere a tuturor prevederilor, pentru că „acesta este dezideratul sindicatelor”, după cum a declarat vicepreşedintele FNME, Gheorghe Etăgan. „Vom milita pentru păstrarea tuturor facilităţilor existente în contractele colective de muncă existente la această dată, în interiorul CE Oltenia”, a mai declarat Gheorghe Etăgan. Printre facilităţile pentru care vor milita liderii de sindicat se numără şi aceea privind acordarea simultană de tichete de masă şi masă caldă, în cazul angajaţilor ce lucrează în condiţii deosebite. „Noi vrem şi masă caldă şi tichete de masă. Pentru o posibilă creştere salarială vom solicita proiecţia bugetului de venituri şi cheltuieli pe 2013. Acesta nu are încă o analiză finalizată, dar când va fi gata vom vedea indicatorii şi ne vom putea pronunţa”, a mai explicat Gheorghe Etăgan. Spre exemplu, în Bazinul Minier Jilţ salariaţii primesc tichete de masă iar la EMC Roşia, masă caldă. Acum, toţi liderii de sindicat din cariere doresc ca minerii să primească atât masă caldă, cât şi tichete de masă. „Masa caldă este un drept câştigat prin lege iar tichetele sunt facilitaţi câştigate de către Cartel Alfa şi la care suntem şi noi afiliaţi. Vrem masă caldă şi tichete pentru minerii care au acest drept”, a precizat coordonatorul comisiei sindicale, Dan Pârvulescu, acesta urmând să participe, alături de ceilalţi colegi, la întocmirea noului proiect la contractul colectiv de muncă pe 2013.
