Membrii Consiliului de Supraveghere nu trebuie să fie salariaţi ai CE Oltenia! Aceasta este una din incompatibilităţile de care se izbesc cei care vor să aibă atribuţii de conducere în cadrul CE Oltenia. Experienţa în domeniul energetic şi de exploatare a cărbunelui este una din cerinţe iar ea trebuie să fie de minim şapte ani.
Anunţurile cu privire la selectarea persoanelor ce vor face parte din Consiliul de Supraveghere al CE Oltenia au apărut pe site-urile celor patru companii de stat ce vor intra în componenţa noii entităţi. În anunţurile publicate se prevede ca şi condiţie de depunere a CV-urilor ca viitorii membri să aibă o experienţă de minim şapte ani în principal în domeniul producerii, transportului, furnizării şi comercializării energiei electrice şi exploatarea cărbunelui şi în subsidiar în domeniul audit-ului financiar şi juridic. De asemenea, experienţa în activitatea de administrare sau cea de management a unor întreprinderi din domeniul de producere a energiei electrice, termice şi de exploatare a cărbunelui este un alt criteriu de care se va ţine cont. Nu pot fi membri ai Consiliului de Supraveghere persoanele care sunt angajate la CE Oltenia sau cei care sunt şi membrii ai directoratului. Cât despre atribuţiile pe care cei cinci-şapte membrii ai Consiliului de Supraveghere le vor avea în cadrul CE Oltenia, acestea se pare că vor fi unele destul de mari şi asta ca urmare a faptului că se pare, ei vor conduce în realitate noua entitate miniero-energetică.
90%, numiri politice
Fostul director general al CE Rovinari, Laurenţiu Ciurel, a declarat că este convins de faptul că 90% din cei ce vor deveni membrii în Consiliul de Supraveghere vor fi numiţi politici şi doar 10% vor fi selectaţi pe criteriul profesional. „Dacă numirile vor fi politice înseamnă că structura va fi una pur decorativă. Nu cred că ăsta va fi rostul. Consiliul de Supraveghere este un for executiv, practic va fi adevăratul conducător al companiei”, a mai explicat Laurenţiu Ciurel. Cât despre cei şapte ani impuşi viitorilor membrii ca şi vechime, social-democratul consideră că „vor trebui să aibă cel puţin zece ani vechime în domeniul energetic. Pe vremea lui Ceauşescu un şef de secţie trebuia să aibă opt ani vechime. Este foarte puţin şapte ani”.
Etăgan: „Vrem specialişti”
În ceea ce-i priveşte pe reprezentanţii FNME , aceştia susţin că numirile trebuie să fie făcute pe criterii de performanţă. „Noi vom pleda pentru specialişti, pentru persoane neimplicate politic, pentru că aşa este normal într-o companie de acest nivel. Comisia va fi formată din mai multe persoane, care trebuie să fie profesionişti şi apolitici”, a mai declarat Gheorghe Etăgan.
