Creșterile de salarii de la Complexul Energetic Oltenia intră în vigoare de la 1 aprilie. Sindicatele și administrația din cadrul companiei energetice au semnat un Act Adițional la Contractul Colectiv de Muncă. A fost reglementată acordarea de prime, sporuri și bonusuri la actualele salarii. Actul Adițional s-a aflat în ultimele zile la Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru verificări. Acesta prevede un adaos de 550 lei de la 01.04.2023; 4 prime de 3000 lei, 200 lei fond promovare mediu pe salariați; un spor de 5,5% pentru cei care nu au spor de tură; un spor de producție CFL de 900 lei, precum și un spor de producție majorat pentru subteran.
În același timp, la nivelul companiei energetice sunt așteptate schimbări cu privire la management. Este vorba de numirea noilor membri ai Consiliului de Supraveghere. După Consiliul de Supraveghere va fi demarată selecția pentru Directoratul companiei energetice, din care în momentul de față nu mai fac parte decât trei persoane. În plus, este de pus în aplicare Planul de restructurare și decarbonare care prevede închidere de capacități și investiții noi. Astfel, peste numai două luni de zile două grupuri energetice din Complexul Energetic Oltenia și carierele miniere aferente vor intra în conservare. Este vorba de blocul energetic 3, de la Sucursala Electrocentrale de la Rovinari, și blocul energetic numărul 7, de la Sucursala Electrocentrale de la Turceni. Va trebui văzut ce se va întâmpla cu personalul care deservește subunitățile miniere și energetice care vor intra în conservare.
Măresc salariu,și te dau afară