Conducerea SME Oltenia, în frunte cu liderul Ion Ruşeţ, a discutat cu administraţia CE Oltenia pe marginea problemei ce priveşte suplimentul nutritiv. Se ştie că de la 1 martie, cei aproximativ 14.000 de mineri şi energeticieni nu au mai primit acest drept prevăzut în contractul colectiv de muncă.
CEi 12 lideri de sindicat grupaţi în jurul Sindicatului Mine Energie Oltenia, precum şi reprezentanţii energeticienilor de la Termocentrala Işalniţa au discutat cu administraţia CE Oltenia pe marginea problemelor ce încă trenează în sistem. Printre subiectele ce au fost abordate de cei doi parteneri s-a aflat şi cel legat de suplimentul nutritiv, şi asta ca urmare a faptului că cei aproximativ 14.000 de angajaţi din CE Oltenia nu au mai primit acest drept prevăzut în contractul colectiv de muncă de la începutul lunii martie. Conform prevederilor din contractul colectiv de muncă, suplimentul nutritiv este un drept ce se acordă tuturor salariaţilor ce lucrează în condiţii grele de muncă, echivalente cu munca în producţie. Mai exact, acest drept se acordă celor ce lucrează în condiţii grele, periculoase şi vătămătoare, în minerit şi energie. Până la 1 martie, minerii şi energeticienii primeau prin rotaţie, în fiecare zi, lapte, iaurt, brânză şi caşcaval. Liderul de sindicat Ion Ruşeţ a declarat că în aceasta săptămână se va derula procedura de selecţie a firmei ce va asigura suplimentul nutritiv. „Am discutat cu administraţia despre alimentul de protecţie, şi ni s-a spus că pe parcursul acestei săptămâni se va finaliza procedura privind selecţia firmei ce va asigura alimentul de protecţie”, a precizat liderul SME Oltenia. Ruşeţ a menţionat însă faptul că asigurarea alimentului de protecţie trebuie să devină aplicabilă pe zona minieră până pe 5 mai, atunci când minerii se reîntorc din minivacanţa de sărbători. În ceea ce-i priveşte pe energeticieni, acestora va trebui să li asigure acest supliment nutritiv de îndată ce este adjudecată licitaţia, după cum a accentuat Ion Ruşeţ.
