Fostul director Resurse Umane, din cadrul CE Turceni, Ion Răuţ a intentat un nou proces instituţiei, solicitând de această dată reîncadrarea sa pe funcţia de „şef al Corpului de Control”, în cadrul termocentralei. Primul termen a început cu o amânare solicitată de către juriştii Complexului, însă actualul director Resurse Umane, Corneliu Gârjoabă consideră că „unitatea deţine documente prin care demonstrează că domnul Răuţ nu a suspendat postul atunci când a fost numit director Resurse Umane”.
Prin sentinţa 97, instanţa de judecată a Tribunalului Gorj a admis în parte acţiunea de anulare, intentată de către Ion Răuţ, împotriva Complexului Turceni, după ce a fost destituit din funcţia de director Resurse Umane. În sentinţă se mai arată că „se constată nulitatea absolută de Deciziei nr.826/18.06.2009. respinge ca inadmisibilă cererea pentru constatarea nulităţii absolute a art.17 din HCA 1/22.01.2009. Respinge capetele de cerere privind reîncadrarea în funcţia avută anterior deciziei 826, privind plata drepturilor salariale. Respinge cererea de intervenţie, în interesul reclamantului. Ia act că prin încheierea din 22.02.2011, s-a respins excepţia necompetenţei materiale a instanţei”. Hotărârea dată a făcut ca Răuţ să poarte discuţii cu directorul general al Complexului Turceni, Octavian Graure. Deşi a declarat, în primă instanţă, că este decis să aştepte oferta Complexului Turceni, săptămânile ce au trecut l-au determinat pe fostul director să intenteze un nou proces, împotriva conducerii CE Turceni. „Pe data de 16 iunie a avut loc prima înfăţişare în noul dosar, s-a acordat amânare iar noul termen va fi la începutul lui iulie”, a declarat Ion Răuţ. În motivarea dată, fostul director Resurse Umane explică faptul că „am plecat de la prezumţia lucrului judecat, că instanţa a decis nulitatea absolută a deciziei de concediere. Prezumţia lucrului judecat arată că decizia de concediere este lovită de nulitate absolută, cum postul de director Resurse Umane l-a refuzat instanţa, se consideră că trebuie să fiu repus pe postul deţinut înainte de a fi director, adică cel de şef la Corpul de Control”.
CE Turceni: „vom depune documente la instanţă”
Conducerea Complexului Energetic Turceni a aflat de noul proces intentat, chiar de la fostul director Ion Răuţ şi nu din citaţie, aşa cum ar fi fost normal. Directorul Resurse Umane din cadrul CE Turceni, Corneliu Gârjoabă a declarat că „în motivarea instanţei se arată că unitatea era obligată să-i ofere postul avut anterior, numai că postul de şef al Corpului de Control nu a fost suspendat pentru a fi păstrat. A fost numită o altă persoană, chiar de către domnul Răuţ , Vasile Burciu”. Mai mult decât atât, Gârjoabă a precizat că „deţinem documente şi le vom depune la instanţă şi vom demonstra că domnului Răuţ nu i-a fost suspendat postul, când a fost numit director Resurse Umane. Nu este normală solicitarea”.
