Salarii plafonate în Jilţ

Conducerea CE Oltenia foloseşte contractul colectiv de muncă al fostului CE Turceni, în stabilirea salariilor. Motivul: pentru că este mai bănos, spre deosebire de cel al fostului CE Rovinari sau al fostei SNLO. Ziua de ieri a fost una grea pentru salariaţii EMC Jilţ care, în urma deciziei luate de executivul CE Oltenia, au aflat că salariile se vor plafona la un nivel maxim, nu mai sus de 12.000 lei brut, de la 15.800 cât se dădea până la înfiinţarea companiei pentru eşalonul I. În ceea ce priveşte restul persoanelor cu funcţii de conducere, de pe eşaloanele inferioare, acestea vor primi mai puţin cu câteva milioane la fiecare salariu. Ierarhizarea funcţiilor nu a împiedicat şefii din fruntea CE Oltenia să opteze pentru contractul colectiv de muncă al Sucursalei Turceni şi nu pentru contractul colectiv de muncă al SNLO, acolo unde facilităţile salariale nu sunt atât de avantajoase.