Sindicatele din Complexul Energetic Oltenia solicită un program de protecție socială pentru angajați. Vasile Tivig, sindicalist la CEO, este de părere că este nevoie de un program de protecție mai amplu pentru cei care mai au de lucrat în minerit și în sectorul energetic.
Programul de protecție socială ar trebui să se axeze pe acordarea unui număr majorat de salarii compensatorii, potrivit sindicalistului. De asemenea, va fi nevoie ca perioada de venit de completare să fie crescută de la 2 ani, cât este în prezent, la 4 ani. O astfel de perioadă extinsă a fost introdusă pentru minerii din Complexul Energetic Hunedoara. De asemenea, mai pot fi acordate salarii compensatorii și pentru cei care se vor pensiona, având în vedere că Gorjul este una din zonele vizate de tranziția justă.
„Este nevoie de o plasă de protecție, cu măsuri clare și concrete pentru situații în care, din diferite motive, se va ajunge la disponibilizări colective. Avem nevoie să negociem cu administrația și chiar cu guvernanții un număr mai mare de salarii compensatorii, mai ales în cazul celor care mai au mulți ani până la pensionare. Este necesar să crească și perioada de acordare a venitului de completare de la 2 la 4 ani, cu plata contribuțiilor pentru condiții speciale de muncă până la finalul perioadei.”, a declarat Vasile Tivig, sindicalist în cadrul Complexului Energetic Oltenia.
