Noua Lege a Dialogului Social nu va crea probleme Sindicatului Energia Turceni. Declaraţia îi aparţine preşedintelui de sindicat, Eugen Iovan, care consideră că până la expirarea valabilităţii actualului contract colectiv de muncă va avea timp suficient pentru a studia şi analiza toate variantele ce pot fi luate în calcul şi aplicate.
Deşi susţine că se înţelege bine cu liderii de sindicat din Bazinul Jilţ, Iovan consideră că important este ca sindicatul pe care-l conduce să se menţină pe piaţă şi să fie păstrate locurile de muncă. „Facem parte din structura USMO şi din FNME şi nu văd unde ar fi problema. Nu pot să fiu de acord cu desfiinţarea Sindicatului Energia Turceni, reprezentativitatea este de 42% din numărul salariaţilor”, a mai precizat Eugen Iovan. De altfel, acesta susţine că o structură puternică ar fi existat, dacă ar fi fost invitat la discuţii de către colegii din Jilţ şi dacă noul sindicat format ar avea doi copreşedinţi. Contactat telefonic, preşedintele executiv al USME Jilţ Turceni, Adrian Marciuc a refuzat să comenteze declaraţiile liderului Eugen Iovan, precizând doar că „o să-i răspund domnului Iovan la poziţia dumnealui, după formarea acestui sindicat reprezentativ din Bazinul Jilţ”. Totodată, şi liderul democrat-liberal Ion Ruşeţ a susţinut că „există o incompatibilitate între modul de abordare al domnului Iovan şi al colegilor mei din Jilţ”.
Ruşeţ: „nu se cunoaşte delimitarea pe ramură”
Prin reorganizarea sindicatelor din Jilţ, preşedintele democrat-liberal Ion Ruşeţ crede că se pot apăra mai bine drepturile minerilor „este un nou context. Codul Dialogului Social prevede noi reglementări, legate de reprezentativitate. Este singura soluţie ca salariaţii să poată fi reprezentaţi la negocieri, de propriul sindicat şi să nu apeleze la federaţie”. Sunt şi probleme şi asta urmare a faptului că „încă nu se cunoaşte delimitarea pe ramura de activitate şi acesta este un lucru, care aduce ceva impedimente partenerilor din sindicate-administraţie”.
