Unul dintre reprezentanții sindicali din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) explică motivele pentru care compania se confruntă cu dificultăți financiare. Potrivit acestuia, administrația continuă să caute soluții pentru reducerea cheltuielilor, însă măsurile adoptate afectează în principal salariații.
Laurențiu Manolache, sindicalist în cadrul CEO, susține că fonduri au existat și există în continuare, însă acestea nu sunt direcționate către angajații de rând, ci către alte categorii de cheltuieli. Conform acestuia, fondul de salarii nu a beneficiat de economii în premieră, deși ar fi fost suficienți bani pentru ca minerii și energeticienii să primească anumite beneficii și în acest an.
În acest context, liderul sindical menționează împrumutul de 70 de milioane de euro acordat de CEO către Societatea Electrocentrale Craiova, cunoscută anterior drept Sucursala Craiova 2. Aceste fonduri au fost utilizate pentru achiziția certificatelor de emisii, iar suma împrumutată trebuie rambursată până în luna octombrie a acestui an.
„La economia la fondul de salarii nu au fost bani, dar să dea 70 de milioane de euro la Societatea Electrocentrale Craiova. Banii au fost acordați sub formă de certificate de CO2. Trebuie să-i returneze în octombrie cei de la Craiova, dar rămâne de văzut, pentru că la nivelul Complexului Energetic Oltenia au mai existat astfel de donații și nu s-a mai văzut vreun ban”, a mențional Laurențiu Manolache, din cadrul Carierei Peșteana. Împrumutul este garantat prin bancă. Teoretic, dacă Societatea Craiova 2 nu va returna certificatele de 70 de milioane de euro, o bancă va rambursa împrumutul.
Un sindicalist explică de ce nu sunt bani la CEO
