Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat o serie de sancțiuni unor angajatori care nu au respectat drepturile salariaților. Instituția a efectuat un număr de 38 controale din care 35 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. A fost depistat un angajator care presta activitate cu o persoană fără forme legale de angajare, fiind aplicată o sancțiune în cuantum de 10.000 lei. Patronul depistat cu muncă la negru desfășura activitate de transport călători în municipiul Târgu-Jiu.
Nici alți angajatori nu au scăpat fără amendă. „Au fost aplicate în total nouă sancțiuni contravenționale la nouă angajatori, în valoare de 28.000 lei, sancțiunile contravenționale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale. Principalele deficiențe constatate, pentru care angajatorii au fost sancționați, au fost neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activității; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal și la munca suplimentară; neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activității; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidență a salariaților”, a informat Gheorghiță Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Inspecții a efectuat și Compartimentul Securitate şi Sănătate în Muncă fiind depistate nouă neconformităţi pentru care au fost aplicate nouă sancţiuni contravenţionale în valoare de 3.000 lei.
