Un obiectiv politic major pentru PSD este implementarea salariului minim european în România, până la finalul anului 2024. În acest sens, specialiștii PSD lucrează deja la elaborarea unei propuneri de reglementare, pentru transpunerea în legislația națională a Directivei europene privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.
Introducerea salariului minim european va constitui un beneficiu important, în special pentru salariații din sectorul privat, unde există cel mai mare număr de angajați încadrați cu nivelul minim de salarizare.
„Creșterea salariului minim la 3.700 de lei, anunțată de premierul Marcel Ciolacu pentru data de 1 iulie 2024, va ridica veniturile salariale la nivelul corespunzător pentru introducerea mecanismului de majorare automată a salariilor, conform prevederilor din Directiva europeană. PSD consideră că orice efect pozitiv din economie trebuie să se reflecte și în veniturile salariale ale cetățenilor”, anunță PSD Gorj.
Printre beneficiile implementării salariului minim european se numără, așa cum se precizează în comunicatul PSD Gorj:
„- Creșterea salariilor mici, în principal la salariații din mediul privat, la un nivel „adecvat” situației economice din România.
– Creșterea salariilor medii, ca efect al creșterii salariului minim, pentru a se menține diferențierile de vechime, studii și experiență între angajați.
– Apropierea de media salariilor europene, odată cu dezvoltarea economică a României. Politicile salariale din România vor fi construite după modelul european
– Stoparea creșterii decalajelor dintre cei cu salarii mici și cei cu salarii mari, întrucât salariului minim se va raporta mereu la salariul mediu pe economie. Creșterea salariilor mari va determina creșterea salariului minim.
