Zeci de controale au fost derulate de inspectorii de muncă de curând, în scopul de a îndruma, preveni şi corecta abaterile pe care le constată la agenţii economici.Au fost vizate relaţiile de muncă şi securitatea şi sănătatea în muncă.Pentru parcticarea muncii la negru, angajatorii s-au ales cu amenzi în valoare de 23 de mii de lei. Nu au fost omise de la verificărilor inspectorilor ITM nici activitatea angajtorilor pe lina securităţii în muncă.
Au fost efectuate 61 controale pentru identificarea si combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Au fost depistati 2 angajatori care prestau activitate cu 2 persoane fara forme legale de angajare (femei). Au fost aplicate 2 sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 lei. Angajatorii depistaţi cu persoane „la negru” desfaşurau activitate Târgu Jiu (pizzerie si cafe-bar). Neregulile au fost penalizate cu 4 sanctiuni contraventionale la 4 angajatori în valoare de 23.000 lei. Principalele deficienţe constatate pentru care au fost dispuse măsuri angajatorilor ţin de: neîncheierea, în formă scrisa, a contractului individual de muncă, anterior inceperii activitatii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, dar şi nerespectarea clauzelor prevazute in contractele individuale de munca.
Lipsa securităţii la locul de muncă, i-a costat pe angajatori, 2000 de lei
Nu mai puţin de 72 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost depistate 52 de neconformităţi care au fost sancţionate contravenţional cu amenzi in valoare de 2.000 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării si funcţionării comitetului de securitate si sănătate în muncă, dar şi instruirea necorespunzătoare a personalului. Alte abateri de la nomele legale au vizat neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, dar truse medicale incomplete la locurile de muncă.
