Vicepreședintele Consiliului Județean Gorj, Marius Cuțitoiu, consideră că reforma administrativă trebuie să vină și cu schimbarea grilei de salarizare.
Potrivit acestuia, angajații primăriilor de localități mici primesc salarii sub media pieței: „Este un proces amplu. Nu este un proces pe care să-l pui la punct în trei luni. Trebuie venit la pachet și cu optimizare a bugetului de salarii. Sunt mari probleme cu salarizarea la nivelul primării de grad II, III și IV. De exemplu, un șofer de microbuz școlar care trebuie să aibă toate categoriile are un salariu de 2.700 de lei. În privat, un șofer de microbuz câștigă de la 5.000 de lei în sus. Salariile sunt foarte mici la nivelul experienței cerute.
Trebuie venit cu o nouă grilă de salarizare, pentru că acum se limitează la nivelul salariului viceprimarului. La ora actuală, un contabil cu 25 de ani de muncă are un salariu de până în 4.000 de lei“, a spus Marius Cuțitoiu.
Criză de personal în primării
Vicepreședintele Consiliului Județean Gorj susține că multe primării nu găsesc să angajeze specialiști în cadastru și urbanism: „Nivelul salarial în aceste primării a rămas la nivelul anului 2018 și este o situație gravă. Multe primării nu găsesc personal specializat pe partea de urbanism și cadastru, pentru că salariile sunt foarte mici“.
