O nouă zi, un nou concurs la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului! Instituţia a organizat ieri, un nou concurs pentru ocuparea celor 16 posturi puse la bătaie, doar că, surpriză…în loc de “bătaie” pe posturile de jurist, economist sau chiar îngrijitor curăţenie, sala de examen a fost mai mult… goală.
Rezultatele satisfăcătoare se lasă aşteptate, dar deficitul de personal rămâne motivul stringent pentru care conducerea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj îşi pune speranţe în rezultatele unui nou concurs. Din 46 de candidaţi care au susţinut examenul, cu altă ocazie şi cu alte posturi drept miză, unul singur a reuşt să ocupe un post de asistent medical. Din cei 17 candidaţi care îşi anunţaseră prezenţa la concurs, întruna din sălile de examne, la numărătoare ieşeau…5. Singura concurenţă este pentru postul de economist, unde au fost patru candidaţi. Postul de inspector de specialitate gradul I A nu a avut niciun candidat, iar slabă prezenţă a fost şi la posturile de muncitor sau om de serviciu. „În această sală organizăm concurs pentru un post de economist şi unul de jurist. Din cei 17 candidaţi înscrişi, s-au prezentat 5, din care unul concurează pentru postul de jurist, iar alţi patru pentru cel de economist achiziţii publice. Mai avem pregătită o sală de concurs, pentru ocuparea posturilor de muncitor calificat şi îngrijitor serviciu. În total, sunt 16 posturi”, a declarat Dumitru Cotrună, director DGASPC Gorj.
Absenţa candidaţilor, semn de slabă pregătire
Conducerea instituţiei pune absenteismul de ieri de la proba scrisă, pe seama nepregătirii concurenţilor care şi-au încercat norocul şi cu alte ocazii, ca în final să renuţe. Puţinii candidaţi de ieri se aşteptau să aibă ceva mai multă bătaie pe posturi, dar ei îşi motivează individual alegerea. Cu sau fără experienţă, unii au spus că merită încercat să dai exemen întrun sistem care pare mai sigur pentru vremurile actuale, alţii au vrut să valorifice anii lucraţi în domenii adiacente. Întrebată ce anume a determinat-o să vină la concurs, o candidată a spus că: „Nu găsesc o mai bună întrebare ca asta, pentru că fiecare încearcă să îşi găsească un loc întrun sistem pe care îl crede potrivit la momentul actual. Eu dau examen pentru postul de inspector achiziţii publice. Referitor la experienţă, nu am strict pe aşa ceva, dar dacă se leagă cumva achiziţiile de contabilitate, atunci pot spune că am experienţă, ultimul job fiind întrun post de analist credite”, a declarat o candidată. Am luat pulsul şi de la o candidată la postul de consilier juridic, care în ciuda emoţiilor a subliniat. „Unul din motivele pentru care am venit la concurs ţine şi de viaţa personală şi necazurile, dar şi pentru că îmi doresc o stabilitate mai mare şi nu mai vreau să se facă presiuni asupra meseriei. Am emoţii mari, poate nu mai contează nici experienţa de 11 ani, sper să am şanse. Sunt totuşi surprinsă că nu am contracandidaţi”, a declarat femeia. După proba scrisă de ieri, va urma o zi pentru contestaţii. Cei care acumulează peste 50 de puncte, vor continua examenul cu proba de interviu.
Vor mai urma şi alte concursuri
Conducerea DGASPC spune că, cel mai probabil, pentru a rezolva deficitul de personal, vor mai fi organizate şi alte concursuri. Numai pe organigramă Direcţiei, numărul de posturi vacante se ridică la 180.
