Complexul Energetic Oltenia a decis să acorde încă o șansă prestatorului de servicii Minprest Serv Rovinari, asigurându-i o prelungire a activității sale pe piață și în acest an. În acest sens, Complexul Energetic Oltenia a întocmit un contract general de achiziții care vizează o gamă largă de servicii esențiale pentru buna funcționare a unităților sale.
Printre acestea se numără lucrări de reparații pentru diverse echipamente, intervenții necesare pentru întreținerea și funcționarea corespunzătoare a instalațiilor, dar și activități de curățenie. Aceste servicii se află în strânsă legătură cu activitățile desfășurate de Minprest Serv Rovinari, fiind exact domeniul de activitate pentru care compania a fost contractată, asigurându-se astfel că cerințele Complexului Energetic Oltenia sunt îndeplinite în mod eficient și prompt.
Prin acest contract, câteva milioane de lei vor fi direcționate către Minprest, consolidându-se astfel relația dintre cele două entități și având un impact semnificativ asupra activității prestatorului. Este important de menționat că aproximativ 90% din totalul activităților desfășurate de Minprest Serv Rovinari sunt destinate sectorului minier și energetic al Complexului Energetic Oltenia. Aceasta subliniază faptul că Minprest reprezintă un partener strategic important pentru CEO, având o pondere majoră în livrarea de servicii esențiale pentru buna operare a acestui sector economic vital.
Minprest Serv Rovinari este o companie cu o echipă de aproximativ 1.200 de salariați, ceea ce reflectă amploarea activității sale și responsabilitatea pe care o poartă în menținerea în funcțiune a infrastructurii Complexului Energetic Oltenia. Astfel, în ciuda provocărilor pieței și a contextului economic, prestatorul de servicii reușește să își mențină o poziție solidă, datorită relației susținute cu Complexul Energetic Oltenia și a calității serviciilor prestate.
Angajații prestatorului de servicii al Complexului Energetic Oltenia, respectiv Minprest Rovinari, sunt revoltați că nu se pot pensiona la fel ca minerii alături de care lucrează. Oamenii spun că sunt aceleași condiții de muncă, însă doar angajatorul diferă. Minerii care au lucrat în condiții deosebite se pot pensiona la 52 de ani, dacă au o anumită vechime, însă salariații Minprest nu.
Potrivit lui Cosmin Bivolaru, liderul Sindicatului „Alfa”, din cadrul Minprest Serv Rovinari, sunt 350 de angajați care s-ar încadra la pensionare anul acesta și încă 46 până în 2026.