Mănescu de la Cadastru vrea angajări la nivelul instituţiei

Criza financiară a pus la pământ activitatea instituţiilor publice din Gorj. Pentru că restructurările sunt în floare, angajaţii rămaşi fac faţă cu greu volumului mare de muncă, rezultat în urma reorganizării. La orice instituţie, angajaţii se plâng de aceste lucruri şi mai mult de faptul că activitatea depusă nu este recompensată „financiar” aşa cum se cuvine. Este şi cazul angajaţilor de la Oficiul de Cadastru, care depun, zi de zi, un efort colosal pentru a-şi duce la capăt sarcinile. Directorul Marius Mănescu spune că a discutat cu prefectul Radu Teodorescu, pentru o suplimentare a posturilor şi se aşteaptă ca în această perioadă să primească şi primele semnale „de mai bine”. „Datorită volumului mare de activitate pe care o desfăşurăm, domnul prefect mi-a promis că o să mă sprijine într-un demers de obţinere a unor posturi, să suplimentăm schema Oficiului de Cadastru, care în ultimii doi ani a fost redus prin modificarea organigramei cu 10 posturi. În prezent avem 46 de persoane angajate. Volumul de muncă este foarte mare, complexitatea de asemenea, şi acum doi ani ne-au fost reduse 10 posturi. Este perioadă de concedii când efectiv nu avem soluţii de a rezolva problemele”, a spus Marius Mănescu, şeful Oficiului Judeţean de Cadastru şi Publicitate Imobiliară Gorj.