Daniel Burlan, fostul manager al Complexului Energetic Oltenia (CEO), consideră că preselecția pentru cele cinci posturi din Directoratul companiei a fost o mascaradă, în sensul că doar trei dintre cei treizeci de candidați au trecut de proba de interviu, printr-un conflict de interese, cei care nu au trecut selecția fiind respinși din motive necunoscute sau false (în cazul lui).
Pe lista scurtă, în urma selecției, au rămas numai Dan Plaveti, managerul actual al companiei, liberalul Cosmin Trufelea și Ion Bălășoiu. Deși face parte din PNL Gorj, Daniel Burlan nu se ferește să acuze un conflict de interese, în cazul acestei competiții pentru locurile vacante din Directorat. Burlan susține că acest concurs ar fi fost viciat, iar anumiți candidați au fost avantajați, în timp ce alții au fost îndepărtați din prima. „E un conflict de interese. Semnatari ai contractului pentru serviciul de recrutare au fost candidați și au fost selectați. Modul de alegere a firmei, cumpărare directă, arată clar o direcție.” a declarat Burlan.
De altfel, Daniel Burlan susține că firma de selecție a preluat contractul prin cumpărare directă, lucru care naște un semn de întrebare.
”A fost o mascaradă, nu a fost un concurs”, susține direct Daniel Burlan, care spune că nu a trecut de prima probă pentru că, anul trecut, a fost revocat din funcție în urma accidentului de la Jilț, dar justificarea a fost alta: „Mi-au respins candidatura pentru că aș fi fost revocat pentru neîndeplinirea indicatorilor, ceea ce duce la interdicția de a îndeplini o funcție. Ori este fals, nu am fost revocat pentru acest lucru.” Burlan a contestat competiția pentru posturile vacante, considerând că nu poate accepta o astfel de umilință din parte celor care au organizat concursul.
