Spitalul Judeţean Târgu-Jiu a semnat contract cu 6 medici rezidenţi care îşi vor face stagiatura în centrele universitare din ţară, iar apoi tinerii vor presta activitate în cadrul unităţii de la Târgu-Jiu. Pe durata celor cinci ani de pregătire, banii sunt suportaţi de Spitalul Judeţean. După finalizarea rezidenţiatului, medicii sunt obligaţi prin contract să revină la Târgu-Jiu pentru a practica medicina.
Perioada de pregătire este efectuată în majoritatea cazurilor în Spitalul Clinic de la Craiova. Un medic rezident câştigă în anul I doar 1.000 de lei, iar în anul II câştigă între 1.100 şi 1.200 de lei. Pe lângă aceşti bani, medicii mai primesc o bursă din partea statului. „În urma concursului de rezidenţiat, la nivelul Spitalului Judeţean de Urgenţă Târgu-Jiu se vor angaja 6 medici rezidenţi pe următoarele secţii: ATI, Chirurgie Generală, Medicina Sportivă, Neonatologie şi Neuropsihiatrie Infantilă. În momentul de faţă se încheie contractul de muncă, urmând ca de la data de 1 ianuarie 2015, aceştia să se prezinte la centrele de specialitate unde au fost repartizaţi. Ei sunt obligaţi, în baza unui act adiţional, să desfăşoare activitate în cadrul Spitalului Judeţean Târgu-Jiu, după 5 ani de rezidenţiat. Ei primesc un salariu de încadrare şi o primă de rezidenţiat care este stabilită prin ordonanţă de Urgenţă”, a declarat Dumitru Vienescu, director economic Spitalul Judeţean Târgu-Jiu. Rezidenţii sunt mană cerească pentru Spitalul Judeţean Târgu-Jiu, mai ales că specialităţile pe care aceştia activează sunt deficitare de ani buni.
