Şapte doctori din cadrul Spitalului Judeţean Târgu-Jiu nu vor să renunţe la halatul de medic. Deşi aceştia îndeplinesc criteriile pentru a ieşi la pensie, au formulat cerere către conducerea unităţii spitaliceşti pentru a rămâne în sistemul sanitar prin cumul de pensie şi salariu. Potrivit legii, cadrele medicale ce deţin titlul de „doctor în ştiinţe” pot rămâne pe post până la vârsta de 70 de ani.
Lege permisivă pentru medicii pensionari
Cei şapte medici pot solicita până la trei prelungiri, între unu şi trei ani. După ce aceştia vor ieşi din activitate, posturile vor fi scoase la concurs. Doctorii care au solicitat prelungirea contractului de muncă sunt Adonis Bălan, medic chirurg; Iosefina Maria Şerban, medic ATI; Mariana Tătaru, medic laborator Radiologie; Tatiana Cucu, medic primar Neonatologie; Rodica Rozalia Cărăşel, Secţia Cardiologie; Dumitru Doru Fometescu, medic specialist Medicină Internă, dar şi Horia Madroane, medic Secţia Obstetrică-Ginecologie. „Noi ne bucurăm că aceşti medici rămân pentru că specialităţile din care fac parte sunt deficitare. Noi am făcut demersuri , am scos la concurs posturile, urmează să se prezinte alte cadre la concurs, speram să găsim persoane care să le ocupe, dar până atunci, pe aceste specialităţi, nevoia noastră este foarte mare, astfel încât îi menţinem în activitate. Conform legii, aceştia pot să rămână trei prelungiri consecutive. În această perioadă, noi ne-am făcut calculele inclusiv cu a scoate la concurs câteva posturi de medic rezident, medic specialist, astfel încât să nu existe sincope în activitatea medicală. Conform legii, cei şapte medici sunt menţinuţi în activitate prin cumul cu pensie şi salariu ”, a declarat Tiberiu Tătaru, managerul Spitalului Judeţean Târgu-Jiu.
Lipsă de cadre medicale
Tatiana Cucu, medic primar Secţia Neonatologie, se află pe lista cadrelor care au solicitat prelungirea contractului de muncă pe o perioadă de un an. Acesta a împlinit vârsta de pensionare din luna noiembrie a acestui an şi a formulat cerere pentru a rămâne în activitate până în luna septembrie a anului 2015. „Mi-a fost greu să mă despart de colegele mele şi după atâţia ani de muncă mi-a fost greu să renunţ la serviciu. Sunt obişnuită cu munca şi am vrut să mai rămân măcar un an la serviciu. Managerul mi-a aprobat imediat pentru că munca mea este apreciată, dar şi datorită lipsei de cadre medicale. Lucrez aici din anul 1984, deci sunt 30 de ani”, a declarat Tatiana Cucu, medic primar Secţia Neonatologie. Doctoriţa lucrează în cadrul Spitalului Judeţean Târgu-Jiu de trei decenii, iar după ce va ieşi la pensie vrea să se dedice familiei, refuzând să activeze în mediul privat. „După ce o să ies la pensie o să am grijă de nepoţi, am doi nepoţi, iar fiica mea este doctoriţă la Obstetrică –Ginecologie. Rămân până anul viitor, dacă este posibil mai fac prelungire, dacă nu, asta este. Aş vrea să ies la pensie anul viitor, după expirarea prelungirii. Este un domeniu destul de greu, riscurile sunt foarte mari, este responsabilitatea pe măsură şi cred că nimeni nu îşi doreşte să lucreze cu nou-născuţii şi gravidele”, a mai declarat Tatiana Cucu, medic primar Secţia Neonatologie. Şi la Spitalul Târgu-Cărbuneşti există un medic ce a solicitat să rămână în activitate, după vârsta de pensionare. Este vorba despre Cornel Dobran, medic specialist la Secţia Chirurgie. La Rovinari, niciun medic nu îndeplineşte vârsta de pensionare, cel mai bătrân fiind de 62 de ani.
