Unul dintre liderii de sindicat din Complexul Energetic Oltenia (CEO) cere introducerea de urgență a sporurilor în salariul de bază. Nelu Roșca, președintele Sindicatului Liber al Carierei Miniere Roșiuța, Motru, susține că aceasta este prioritatea la negocierea Contractului Colectiv de Muncă, pentru ca sporurile să nu dispară în momentul în care compania va înregistra pierderi. Iar reducerile de venituri ar putea ajunge până la 45%, dacă nu vor fi luate măsuri cu sporurile permanente acordate de angajator.
„Prioritar în această negociere a Contractului Colectiv de Muncă este securizarea veniturilor. Văd că lumea a uitat că această companie, având capital de stat, intră sub incidența Legii 196 și, dacă se va înregistra cu pierderi cumulate pe câteva luni, salariații sunt pasibili să piardă 45% din venituri. Noi, partea sindicală, avem obligația ca în procesul acesta de negociere al Contractului, tot ce înseamnă spor cu caracter permanent plus adaosul, să fie introdus în salariul de bază, să fie securizat. Dacă compania va înregistra pierdere și ne uităm la cât este producția de cărbune și cât este producția de energie vândută, vedem veniturile și cheltuielile, deci i-am rugat să ia măsurile astea interne, să lase legătura cu politicul, că facem un fel de protecție socială, să trăiască toată lumea…Dar să nu ajungem ca peste o săptămână să murim toți, să ajungem într-o situație catastrofală, pentru că știm cu toții: e acest Plan de restructurare. Sunt componente în Plan care nu mai sunt de actualitate. Plecarea la pensie nu este restructurare. Nu se face niciun fel de reorganizare structurală”, a declarat Nelu Roșca, președintele Sindicatului Liber Roșiuța, la radioinfinit.ro.
