Zile grele pentru negociatorii noului contract colectiv de muncă de la CEO şi asta ca urmare a faptului că de astăzi sindicatele şi administraţia s-au bazat în discuţii pe grila de salarizare, anexe şi normative. Vicepreşedintele Marin Golea speră ca la 1 februarie noul contract colectiv de muncă să poată fi înregistrat la ITM Gorj.
După o săptămână de negocieri liniştite, starea de tensiune şi încordare a revenit de ieri în rândul partenerilor de dialog social din cadrul CEO. Explicaţia este una simplă, în condiţiile în care ieri cei doi parteneri de discuţii au trecut la negocierea salariilor şi a anexelor. Vicepreşedintele FNME, Marin Golea, a declarat că în atenţie sunt lucruri importante, care trebuie dezbătute în amănunţime. „Am discutat de salarizare, de la normativele de personal la regulamente şi anexe şi cred că ne aşteaptă zile dificile. Am parcurs normativul de personal pe parte minieră şi am adus modificări importante pentru că am mers pe un normativ minimal, dacă nu acceptam acest lucru însemna reduceri de locuri de muncă”, a spus Marin Golea. Nici parcurgerea anexelor de la energie nu a fost uitată, domeniu cu probleme avându-se în vedere faptul că insolvenţa Oltchim, dar şi situaţia de la SE Craiova aduc greutăţi în plus. Comisia sindicală de negociere speră ca la 1 februarie contractul de muncă de la CE Oltenia să fie înregistrat la ITM Gorj. Preşedintele comisiei de negociere speră într-o încadrare în termene, însă o analiză şi dezbatere în amănunţime înseamnă drepturi şi facilităţi pentru mineri şi energeticieni. În ceea ce priveşte uniformizarea salariilor TESA, vicepreşedintele FNME consideră că această corectare trebuie să se facă prin corectarea sporurilor acordate. Trimiterea personalului TESA în producţie este o altă decizie pe care Golea o agreează. Acestuia îi este teamă însă de faptul că „cei care acum sunt conducători de formaţii să nu fie daţi la o parte de cei ce vin de la birouri. Aceste lucruri nu se pot face decât cu acceptul salariatului”. În ceea ce priveşte Inspectoratul Teritorial de Muncă, conducerea instituţiei aşteaptă finalizarea negocierilor pentru înregistrarea contractului colectiv.
