Conducerea Sindicatului Solidaritatea Minprest și a Sindicatului Liber Minprest Rovinari, care reprezintă peste 80% din numărul angajaţilor din unitatea prestatoare, reacţionează în urma informaţiilor apărute în ultimele două zile, legate de activitatea din unitate. Prin comunicatul de presă remis redacţiei, liderii de sindicat de la cele două organizații sindicale susţin faptul că selecţia unui manager pe baza Ordonanţei 109 este foarte importantă, însă în opinia acestora, selecția unui manager capabil care să asigure menținerea locurilor de muncă şi respectarea prevederilor din contractul colectiv de muncă este mult mai importantă. Preşedintele sindicatului Solidaritatea, Cosmin Bivolaru, a declarat, în acest sens, că, în ultimii trei ani, aceste drepturi au fost acordate permanent, fără întârzieri, aşa cum se întâmplă la UEF Motru, acolo unde există restanţe salariale. Nu trebuie omis nici faptul că, în ultimii ani, de când unitatea este condusă de actuala echipă, Minprest a încheiat anul pe profit. În aceste condiţii, liderii de sindicat de la cele două organizaţii sindicale consideră că declaraţiile făcute de anumite persoane la adresa Minprest, sunt menite să aducă prejudicii de imagine unităţii prestatoare. În ultimele două zile, fostul membru al Consiliul de Administraţie din Minprest, Ion Răuţ, a făcut anumite declaraţii la adresa conducerii Minprest, acesta solicitând efectuarea unor verificări în unitate.
