Ce părere aveţi despre proiectul iniţiat de AJOFM? Îi va ajuta pe tineri să-şi găsească mai uşor un loc de muncă?

Orice iniţiativă şi acţiune orientată spre formarea profesională, spre reconversia resursei umane este lăudabilă, chiar dacă florile speranţei sunt mult superioare fructelor. Dacă în fiecare instituţie s-ar acorda 5% din timpul de lucru pentru pregătirea şi perfecţionarea personalului, nici nu ne-am da seama cu cât ar creşte productivitatea muncii şi calitatea serviciilor. Dacă am monitoriza cu camera ascunsă fiecare angajat la stat şi …chiar şi la privaţi, am constata că peste 20% din timpul de lucru este ocupat cu alte probleme, în afara serviciului cca 80% din personal. (Dacă greşesc, îmi cer scuze). Am văzut zeci de agenţi economici occidentali ( Europa, America şi Asia) în viaţa mea şi fiecare avea o activitate distinctă privind perfecţionarea personalului, cu scoatere din producţie. Am avut şansa să stau aproape 20 de zile în Japonia, unde fiecare studia tot timpul: studia în tren, în metrou, în cofetărie, în restaurant până venea comanda şi unde trebuia să stea la o coadă. Nimeni, în Japonia, nu-şi pierde timpul, nu se joacă pe calculator, nu se uită pe geam din tren sau în autobuz. Aş trimite pe toţi guvernaţii, pe toţi dascălii, pe toţi parlamentarii, managerii României, pe toţi directorii de instituţii, în Japonia pentru o lună de zile numai pentru dezvirginare spirituală în domeniul perfecţionării resursei umane. Aş pune pe lista de priorităţi a României învăţământul, restructurarea acestuia în adevăratul sens al cuvântului. Orice investiţie în resursa umană este cea mai eficientă investiţie! Ce face această instituţie este doar o floare cu care nu putem face primăvară. Treziţi-vă stimaţi guvernaţi, până nu va fi prea târziu! Firmele private se pregătesc pentru noi locuri de muncă, dar mi-e frică de lipsa de profesionalism al celor care ar dori să lucreze. Nicu Bercea