Expertul sportiv al CSM Târgu Jiu s-a retras din echipa de consilieri a PNL. Dan Ilieș a decis să-și dea demisia din motive de incompatibilitate. Încă de când și-a anunțat intenția de a candida pe listele liberale știa că este în conflict de interese însă a decis să riște pentru un loc de viceprimar.
Funcția deținută de fostul handbalist de la Energia nu îi permite să rămână în Consiliul Local. Dan Ilieș conduce secția de handbal din poziția de expert sportiv al CSM, entitate sportivă subordonată Primăriei și Consiliului Local Târgu Jiu. „Din păcate sunt incompatibil pentru a ocupa ambele funcții!!! În aceste zile am avut de luat o decizie foarte grea…
-SPORTUL -e ceea ce iubesc şi practic de ani de zile alături de oameni minunați: sportivi, antrenori, fani,conducatori
-POLITICA -e o nouă provocare în care am intrat datorită unui „OM” pe care îl respect, Marcel Laurentiu Romanescu, un om care a fost de la început alaturi de Familia C.S.M. ,un om în care cred și pe care îl admir! Am întâlnit oameni deosebiți în ambele „ECHIPE” și m-am implicat în ambele proiecte 100%! În cele din urmă, am ales C.S.M Târgu Jiu, un proiect de suflet, un proiect în care m-am implicat de la început,un proiect de viitor”, a transmis expertul sportiv.
Alături de PNL
Primarul Marcel Romanescu susține că deși a părăsit locul din Consiliu Local, Ilieș rămâne alături de echipa de la Primăria Târgu Jiu. „Dan rămâne alături de noi, chiar dacă a fost pus în situația de a face o alegere imposibilă: între calitatea de consilier local și cea de expert sportiv la CSM Târgu Jiu. Pentru ambele a depus eforturi uriașe, a muncit din greu, cot la cot cu noi. Din păcate, este obligat să aleagă pentru că altfel s-ar afla în incompatibilitate. A ales sportul, acolo unde am demarat un proiect extraordinar. Dan Ilieș rămâne, însă, în echipa noastră, proiectele sale se vor regăsi pe masa consilierilor locali, se va implica și vă garantez că nu se va schimba nimic. Tot ceea ce a promis cetățenilor, va înfăptui. Suntem o echipă unită și vom avea grijă de asta”.
