Curtea de Apel București a dispus suspendarea procedurii privind proiectul noii legi a salarizării din sistemul public, publicat de Guvern în data de 17 iulie 2026. Decizia instanței oprește, deocamdată, demersurile Executivului de promovare a proiectului în forma actuală, până la soluționarea definitivă a cauzei.
Hotărârea a fost salutată de liderii de sindicat, care consideră că reprezintă un pas important în apărarea drepturilor angajaților din sănătate și asistență socială.
„Astăzi am câștigat timp și dreptul de a fi ascultați. De mâine continuăm lupta, cu aceeași determinare, pentru o lege dreaptă și pentru respectarea drepturilor tuturor salariaților”, a declarat Sorin Torop, subliniind că decizia instanței demonstrează importanța acțiunii sindicale.
Liderul sindical a precizat însă că suspendarea procedurii nu înseamnă că proiectul legislativ a fost abandonat definitiv. Potrivit acestuia, dacă actuala coaliție de guvernare va opta pentru promovarea unei inițiative legislative prin Parlament, sindicatele vor continua demersurile pentru apărarea drepturilor salariaților.
„Victoria de astăzi nu este una definitivă, dar este dovada că atunci când salariații sunt uniți într-un sindicat puternic, pot opri abuzurile și pot obliga autoritățile să respecte legea și dialogul social”, a mai transmis Sorin Torop.
Sindicaliștii susțin că vor utiliza toate căile legale pentru a se asigura că viitoarea lege a salarizării va fi elaborată cu respectarea dialogului social și a drepturilor angajaților din sectorul public.
