Decizie în favoarea angajaților Complexului Energetic Oltenia la Înalta Curte de Casație și Justiție. Instanța supremă a admis luni recursul în interesul legii formulat de Curtea de Apel din Suceava, cu privire la interpretarea și aplicarea Legii 197 din 2021. Angajații din sectorul minier și energetic se pot pensiona, astfel, cu 13 ani mai devreme. Condițiile sunt un stagiu de cotizare de 25 de ani și o vechime minimă de 30 de ani în activitatea de bază.
Legea nu era luată în considerare de casele de pensii și era interpretată diferit de instanțele din țară.
„Detalii soluţie: Decizia nr.2: Admite recursul în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curţii de Apel Suceava şi, în consecinţă, stabileşte că: În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 56 ind.2 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, modificată şi completată prin Legea nr. 197/2021, dispoziţiile legale evocate recunosc ope legis o reducere a vârstei standard de pensionare cu 13 ani pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de 25 de ani, corespunzător activităţii desfăşurate cel puţin 30 de ani în locurile de muncă prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, modificată şi completată prin Legea nr. 197/2021, indiferent de condiţiile în care a fost încadrată activitatea de angajator/fostul angajator, conform legislaţiei anterioare şi indiferent de tipul contribuţiei de asigurări sociale datorate de angajator/fostul angajator. Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 13 martie 2023.”, conform ICCJ.
