Directoratul Complexului Energetic Oltenia (CEO) a aprobat angajarea a 60 de persoane cu vârste cuprinsă între 18 și 29 de ani. Angajările vor fi făcute prin intermediul Agenției Județene de Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj. „Avem distribuția pentru fiecare unitate minieră de carieră în parte unde se angajează acest personal, le vom face publice la AJOFM, iar această instituție ne va transmite persoanele care trebuie angajate și de acolo vom face selecția acestui personal. Dacă pentru mecanici și electricieni se mai poate face o calificare, există școlarizări pentru care, din păcate, nu putem face calificare pe meseria de excavatorist. Acolo avem o problemă și cea mai bine plătită dintre meserii. Dar norocul nostru este că avem calificări din rândul lăcătușilor și electricienilor cu meseria de excavatorist care vor fi promovați și atunci cei tineri pot să vină pe posturile rămase vacante”, a spus Daniel Burlan, managerul CEO.
Rudele unor foști angajați au fost încadrați la CEO
De asemenea, rudele unor angajați care au plecat au fost angajate în locul acestora. „Avem niște prevederi în Contractul Colectiv de Muncă, pentru personalul care pleacă din companie și nu are condiții de pensionare se poate angaja un urmaș. Am avut, în Directoratul de săptămâna trecută, cred că 12 astfel de situații de acest fel“, a mai spus Daniel Burlan.
IN CAUTAREA UNUI LOC DE MUCA LA CEO OLTENIA
În caztarea unui lloc de muca