Sindicatele din FNME încep să devină îngrijorate, ca urmare a faptului că sunt şanse mari ca indexarea salariilor pe 2013 să fie de fapt o creştere cu nivelul inflaţiei. Acest lucru va deveni se pare foarte real în ciuda profitului înregistrat de CE Oltenia, motivat însă de faptul că certificatele de dioxid de carbon nu se mai dau gratuit.
Vicepreşedintele FNME, Marin Golea consideră că la masa negocierilor ar trebui să participe specialiştii companiei, care au experienţă în astfel de situaţii. Deşi, în prezent, discuţiile dintre comisiile de negociere sunt mai mult tatonări, după cum declară Golea, o parte din reprezentanţii sindicali tind să creadă ceea ce se preconiza a fi o creştere salarială de 10% sau chiar mai mult, s-ar putea să rămână doar la procentul de 3 %, cât este nivelul inflaţiei. Aceste presupuneri ar putea pleca de la faptul că în 2013 certificatele de dioxid de carbon nu se mai acordă gratuit, motiv pentru care se pare că CE Oltenia va trece printr-o etapă de reducere a cheltuielilor cu 14 %, conform informaţiilor obţinute. Chiar şi în aceste condiţii, la un preţ mediu de 9 euro/certificat se pare că se va ajunge la un necesar de 7.000 miliarde lei, mult, dacă se are în vedere că partenerii sociali vor o creştere salarială semnificativă pentru 2013. Într-o atare situaţie, vicepreşedintele FNME, Marin Golea susţine că „membrii comisiei de negocieri vor negocia în aşa fel încât să nu lase să scape nici o virgulă”. Sunt însă şi voci care susţin că subiectul privind negocierea salarială s-ar vrea lăsat spre dezbatere după 9 decembrie, zvon care dacă s-ar adeveri nu va fi acceptat de comisia de negociere sindicală. Nu poate fi omis faptul că şi în acest an, creşterea salarială a fost stabilită doar la nivelul inflaţiei, în ciuda faptului că profitul virat la bugetul de stat, în 2011, a fost destul de consistent.
