Sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia își conturează strategia pentru negocierea viitorului Contract Colectiv de Muncă. Vor fi 15 lideri de sindicat în Comisia de Negociere cu administrația Complexului Energetic Oltenia. Contractul Colectiv de Muncă va intra în vigoare pe 1 aprilie 2024.
Documentul va fi valabil doi ani de zile. În Contractul Colectiv de Muncă sunt prevăzute o serie de drepturi și beneficii pentru salariații companiei energetice. Principalul obiectiv al sindicatelor din cadrul colosului energetic este o creștere a salariilor și menținerea celorlalte bonusuri și prime de peste an.
Unul dintre liderii de sindicat din cadrul Complexului Energetic Oltenia, Alin Munteanu, care este și președinte al Cartel Alfa Gorj, susține că pentru o siguranță a veniturilor este obligatoriu ca anumite drepturi să fie incluse în salariul de bază. Astfel, acordarea drepturilor respective nu va mai fi legată de situația economică a companiei sau de anumite măsuri de austeritate care pot fi luate la nivel național.
„Trebuie să fie luate anumite măsuri de precauție pentru că nu putem să stăm să vedem cum la un moment dat nu se mai acordă anumite drepturi pentru că a apărut o ordonanță privind limitarea cheltuielilor. Este nevoie ca anumite sporuri să fie incluse în salariul de bază”, a menționat Alin Munteanu, președintele Cartel Alfa Gorj și lider de sindicat în Complexul Energetic Oltenia.
Poate le dublează și salariile săracii de ei… Cu atâtea bonusuri și facilități, bineînțeles ca prețul la energie se va dubla. Nenorocită conducere….!!!!!
DESPRE PRODUCTIE NU VORBESTE NIMENI CA PRODUC MAI NIMIC STAND CU MANA INTINSA LA STAT.NU E PROST CINE CERE ESTE PROST CARE DA.