spot_img
13.7 C
Târgu Jiu
sâmbătă, mai 18, 2024
Altele
    AcasăEditorialNormalitatea (ne)înţeleasă din reorganizarea CEO

    Normalitatea (ne)înţeleasă din reorganizarea CEO

    Este foarte greu să convingi un salariat sau un grup de salariaţi din cadrul CEO, sau indiferent de unde ar fi ei, despre organizarea sau reorganizarea sănătoasă a societăţii respective. Muncitorul, energetician sau miner, înţelege imediat prin (re)organizare, pierderea locului de muncă, şi de aici o lungă înşiruire de nenorociri. Oamenii trebuie să înţeleagă că o societate bolnavă, fie ea economică sau de altă natură, duce într-un final la insolvenţă. Una sănătoasă, reprezintă garantul continuităţii activităţii şi în mare măsură, a păstrării locurilor de muncă. Directorul general al Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciurel, s-a dovedit a fi omul potrivit, la locul potrivit. Eu cred că indiferent care era statutul său de manager, privat sau nu, directorul Ciurel ar fi acţionat în aceeaşi manieră sănătoasă, aşa cum a făcut-o indiferent unde a condus. Cu toate că CEO trece printr-o perioadă foarte dificilă, datorată crizei economice dar şi concurenţei acerbe de pe piaţa energetică, „Generalul” a venit cu o strategie viabilă, pentru ca acest colos economic pe care îl conduce să nu aibă soarta OLTCHIM – ului, spre exemplu. Eradicarea societăţilor căpuşate şi aproape inutile, constituie una dintre soluţiile sănătoase, aduse de managerul Laurenţiu Ciurel. Chiar dacă a deranjat pe ici pe colea, acţiunea Generalului s-a dovedit a fi una necesară şi imparţială. Fiind un bun cunoscător al funcţionării societăţilor analoage din Occident, directorul Ciurel vine cu soluţii care s-au dovedit a fi foarte eficiente şi în istoricul companiilor occidentale. Atât domeniul energetic, cât şi cel minier, trebuie să aibă o nouă faţă în cadrul CEO. Numai o strategie viabilă implementată în cadrul CEO, poate duce la buna funcţionare a entităţilor miniere şi energetice, la competitivitate pe o piaţă din ce în ce mai dură, şi bineînţeles la salarii decente pentru muncitorii complexului. Prin urmare, directorul general, Laurenţiu Ciurel, trebuie sprijinit în demersurile şi acţiunile sale, care s-au dovedit şi care se văd a se continua într-un mod viabil.

    Articolul precedent
    Articolul următor
    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: