„Într-o companie de stat, disponibilizările fac parte din joc. Uneori este nevoie de disponibilizări, pentru a face repartizarea serviciilor mai bine. Alteori, este vorba doar de oameni, care mai au puţin până la pensie, şi care pot face loc altora, care au nevoie de serviciu, tineri, care vin de pe băncile facultăţilor cu forţe proaspete. Cred că aceste disponibilizări, prevăzute la Complexul Energetic Rovinari, în anul 2012, vor aduce un nou suflu companiei şi vor fi benefice” Adrian, Târgu-Jiu
„Complexul Energetic Rovinari a făcut mereu disponibilizări, fie că vorbim de anul 2009, fie că vorbim de 2011, sau 2012. O companie care se respectă are nevoie de astfel de măsuri, pentru că aşa este firesc. Nu văd nimic ieşit din comun, atâta timp cât oamenii aceia sunt oameni în vârstă şi care se apropie de pensie. Dacă sunt însă tineri, cu familii, atunci nu îmi convine. Nu aş fi niciodată de acord cu aceste măsuri” anonim
„Cu toate că au preconizat disponibilizări, nu cred că o să se întâmple, pentru că trebuie aprobată Ordonanţa. În România, multe se spun şi puţine se fac. Ar fi în avantajul acelor 130 de angajaţi, care sunt puţi pe lista neagră, pentru că nu ar mai trebui să stea în fiecare zi cu teama de a fi daţi afară.” Vasile M., Motru
„Se caută interese şi nu ştiu de ce. De ce la aceste companii se merge mereu pe premisa disponibilizărilor, în condiţiile în care treaba merge, mai bine ca niciodată şi oamenii, mai preocupaţi de serviciu ca oricând. Termocentrala din Rovinari este una din cele mai importante companii energetice din ţară….” Marian
