În luna noiembrie a anului trecut, fostul contabil șef al SC Aparegio Gorj SA, Ion Pogonaru, contesta în instanță decizia operatorului de a-l sancționa cu cu avertisment scris. Acestuia i se imputa neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în fișa postului, respectiv neîndeplinirea indicatorilor economici prin obținerea de rezultate economice sub cele planificate, constând realizarea indicatorilor de rentabilitate stabiliţi pentru luna august 2020.
Pogonaru era angajat al SC Aparegio Gorj SA având funcția de bază de „Șef birou încasări creanţe” și coordonarea activităţilor Departamentului Economic din poziţia de Contabil Șef. În calitate de contabil șef, avea responsabilitatea prezentării, directorului general, a analizei financiare la sfârşitul fiecărei luni, în concordanță cu atribuţiile din fișa postului. Analiza financiară a lunii august, care trebuia predată până la finele lunii septembrie, nu a mai ajuns pe masa directorului, neîndeplinindu-și astfel atribuțiile, fapt care a condus la sancționarea sa cu avertisment scris.
Deși toate aspectele erau în defavoarea sa, Ion Pogonaru a decis să conteste, în instanță, decizia emisă de SC Aparegio Gorj, dar fără succes.
Instanța a decis faptul că Pogonaru nu și-a îndeplinit sarcinile de serviciu, conform fișei postului care au avut drept consecințe rezultate economico-financiare scăzute, în raport cu cerințele de rentabilitate și buna funcționare a societății iar sancțiunea aplicată, avertisment scris, corespunde cerințelor prevăzute de art. 250 din Codul Muncii.
”Respinge acțiunea privind pe reclamantul Pogonaru Ion, împotriva pârâtei SC APAREGIO GORJ SA, având ca obiect contestație decizie sancționare.” Decizia poate fi atacată cu apel.
Premiat?
La doar o lună de la contestarea deciziei de sancționare, contabilul șef al societății de apă și canal, l-a înlocuit pe Gigel Capotă, din postul de director financiar-contabil al Spitalului Județean din Târgu Jiu.
