Liderul de sindicat din cadrul prestatorului de servicii al CEO, Minprest Rovinari, Cosmin Bivolaru, susține că angajații societății nu beneficiază de niciun fel de protecție, în cazul restrângerii activității. În momentul de față, sunt aproape 1.200 de persoane angajate la Minprest Rovinari. Este vorba, în mare parte, de muncitori necalificați. Dacă sumele alocate de acționarul principal se vor reduce, oamenii vor pleca acasă. Complexul Energetic Oltenia implementează un plan de restructurare, care presupune, din 2026, chiar intrarea în rezervă a grupurilor energetice și a carierelor miniere.
„Noi suntem primii care vom avea de suferit în urma restructurărilor din Complexul Energetic Oltenia. Suntem în prima linie. Doar n-o să dea afară prima dată de la Complexul Energetic Oltenia, ci de la prestatorul de servicii, la care compania este acționarul principal. La Complexul Energetic Oltenia nu va rămâne același număr de personal și avem acel plan de restructurare, care prevede reduceri masive. Ori, dacă la CEO sunt reduceri, este clar să noi nu vom mai beneficia de același nivel al contractelor. Anumite activități nu se vor mai executa. Apoi, ce se va întâmpla din 2026, când la CEO se va intra în rezervă de capacitate cu grupurile energetice și cu subunitățile miniere? Cum îi vor plăti pe oameni și pentru ce? Oare va mai exista vreun angajat la Minprest, în condițiile acestea? Sunt 1.200 de suflete la Minprest, care nu știu ce se va întâmpla mâine cu ele”, a declarat Cosmin Bivolaru, liderul Sindicatului „Alfa” din cadrul Minprest Serv Rovinari, prestatorul de servicii al Complexului Energetic Oltenia.