Cosmin Bivolaru: Și angajatii Minprest trebuie sa se pensioneze cu 13 ani mai devreme

Liderul de sindicat din cadrul prestatorului de servicii al Complexului Energetic Oltenia, Minprest Serv Rovinari, cere ca și colegii săi să beneficieze de reducerea vârstei de pensionare. Minprest Serv Rovinari are peste 1.100 de salariați. Toți lucrează în carierele miniere și în sucursalele electrocentrale. Practic sunt aceleași condiții deosebite de muncă, în care sunt încadrați salariații Complexului Energetic Oltenia. Cu toate că activează în aceleași puncte de lucru și execută uneori aceleași sarcini la fel de grele, muncitorii prestatorului de servicii au parte de salariul minim pe economie și se pensionează la 65 de ani. Spre deosebire de aceștia, minerii și energeticienii care au condiții deosebite de muncă se pot pensiona cu 13 ani mai devreme, la 52 de ani. Cosmin Bivolaru, liderul de sindicat din cadrul Minprest, a declarat că a trimis până acum, împreună cu administrația societății, 4 adrese Casei Județene de Pensii Gorj, în care se solicită lămuriri cu privire la situația angajaților Minprest, care lucrează în curtea Complexului Energetic Oltenia, dar nu sunt încadrați în condiții deosebite și nu se pot pensiona mai devreme.
„Și angajatii Minprest trebuie să se pensioneze cu 13 ani mai devreme, la 52 de ani. Am trimis 4 adrese la Casa de Pensii, împreună cu administrația. Sunt 1.146 de salariați la Minprest care lucrează tot la Complexul Energetic Oltenia, în aceleași condiții cu minerii și energeticienii, în același mediu, dar nu beneficiază de încadrarea în condițiile respective de muncă. Este o nedreptate. Așteptăm și acum răspuns la cererile trimise. Cei de la Casa Județeană spun au solicitat și ei lămuriri Casei Naționale de Pensii”, conform liderului de sindicat, Cosmin Bivolaru.