Se cere angajarea tuturor salariaților CEO, încadrați pe perioadă determinată și a celor de la Minprest

Se cer angajări la Complexul Energetic Oltenia. Unul dintre liderii de sindicat din cadrul companiei energetice este de părere că vor fi probleme majore în ceea ce privește resursa umană în sectorul minier și energetic din Oltenia. Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului „Energia” din cadrul Sucursalei Electrocentrale Rovinari, susține că este obligatorie angajarea pe perioadă nedeterminată a tuturor minerilor care în momentul de față au contracte pe durată determinată. Este vorba de peste 2.000 de salariați cărora le-a tot fost prelungit contractul individual de muncă. Aceștia nu sunt siguri când vor fi dați afară din companie. De altfel, o parte a angajaților respectivi a și rămas fără locul de muncă la începutul lunii iulie. După un protest în fața companiei energetice, oamenii au fost reangajați în minerit.
„Noi am cerut tot timpul angajarea pe perioadă tuturor salariaților care acum sunt încadrați pe perioadă determinată și a celor de la Minprest. Este important ca și salariații Minprest să fie angajații Complexului Energetic Oltenia și să beneficieze de aceleași condiții la salarizare și la pensionare. Ei tot la CEO lucrează de fapt, dar au încadrări mai proaste. De la Complexul Energetic Oltenia o să plece și mai mulți angajați prin pensionare. Va fi un deficit major de personal. Dacă se va mai produce cărbune și energie electrică, atunci va fi nevoie de oameni. Au dispărut deja 4.000 de locuri de muncă și vor mai dispărea încă 4.000 până în 2026, dar cineva va trebui să rămână și să asigure activitatea atât cât se va putea”, a menționat Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului „Energia” din cadrul Sucursalei Electrocentrale Rovinari.