Cota socială de cărbune a creat revoltă între minerii din cadrul Diviziei Miniere. Nemulţumiţi şi de faptul că administraţia companiei a promis acordarea acestui drept dacă se va realiza planul de producţie, liderul de sindicat Marin Golea a declarat că minerii au început să refuze intrarea în schimb, aşa cum s-a întâmplat zilele trecute la Cariera Pinoasa.
Nemulţumiţi de nearcordarea drepturilor prevăzute în contractul colectiv de muncă, minerii nu au ezitat în a-şi arăta revolta zilele trecute. Cu o discriminare realizată din start, cota de cărbune continuă să reprezintă un drept uitat a mai fi acordat de către administraţie. Liderul de sindicat Marin Golea a declarat că minerii sunt revoltaţi atât pentru ca s-a creat această discriminare prin acordarea cotei sociale, cât şi ca urmare a faptului că minerilor li s-a promis de către Laurenţiu Ciurel că dacă vor realiza planul de producţie, vor primi acest drept. „Eu mizez pe faptul că producţia de cărbune s-a realizat. Prin rectificarea bugetară, s-a coborât la o producţie de 22 milioane tone cărbune iar la 31 octombrie avem planul de cărbune realizat. Conform celor spuse de domnul Ciurel, dacă minerii vor da cărbune cât este nevoie, vor primi această cotă”, a declarat Marin Golea. La rândul lui, Golea se declară şi el a fi îngrijorat, în condiţiile în care aşa cum a declarat zilele trecute o parte din minerii de la Pinoasa nu au mai dorit să intre la muncă în carieră. „Oamenii sunt foarte supăraţi, sunt revoltaţi, vineri am discutat cu ei şi abia am putut să-i conving să intre la lucru în carieră. Vor să se ducă peste cei din administraţie”, a mai explicat liderul de sindicat. În comisia paritară de săptămâna viitoare se va încerca din partea sindicatelor abordarea acestui subiect însă sunt şi voci sindicale ce susţin că se consideră un drept pierdut cota de cărbune. Şi totuşi, preşedintele Sindicatului Minerul Rovinari Pinoasa susţine că penalităţile în valoare de 18 milioane lei primite de la Cernavodă ar fi putut ajutam în sensul că se putea acorda măcar o parte din cota de cărbune. Fără combustibil pentru iarnă, fără prima jubiliară şi prima de Crăciun sunt şanse mari ca din economiile realizate angajaţii CE Oltenia să primească o primă în valoare de 600-700 lei.
