Membrii Comisiei pentru muncă şi protecţie socială a Camerei Deputaţilor au avizat, miercuri, în unanimitate, propunerea legislativă de modificare a Codului muncii astfel ca Ziua Sfântului Andrei, respectiv 30 noiembrie, să fie nelucrătoare. „Declararea zilei de 30 noiembrie ca sărbătoare legală este un act firesc de celebrare a celui care, în calitate de Apostol, a înnobilat fiinţa noastră naţională, fiind totodată, o alăturare fericită a Zilei naţionale de Ziua spiritualităţii româneşti, în contextul în care o lege pe nedrept uitată a statuat 30 noiembrie ca fiind Ziua românilor de pretutindeni”, a spus liberalul Emilian Frâncu. O opinie similară a exprimat şi deputatul PSD Victor Socaciu în argumentarea propriei sale propuneri legislative pentru introducerea în calendar a „Sărbătoririi Creştinării Poporului Român”. „Ziua de 30 noiembrie precede zilei de 1 Decembrie, Ziua Naţională a României, unind astfel în mod spiritual sărbătoarea Bisericii Ortodoxe Române cu sărbătoarea României”, a arătat Victor Socaciu în expunerea de motive la proiectul său. Acesta a precizat şi faptul că, în baza datelor oficiale publicate de către Uniunea Europeană referitoare la numărul de zile nelucrătoare în statele membre, „România ocupă unul dintre ultimele locuri în acest clasament, cu 11 zile libere, în timp ce în fruntea clasamentului se află Marea Britanie cu 33 zile libere pe an, urmând Belgia cu 23 de zile”. Pe de altă parte, potrivit vicepreşedintelui Comisiei pentru muncă, Ioan Cindrea (PSD), Patriarhul Bisericii Ortodoxe Române a solicitat Camerei Deputaţilor, încă din vara anului trecut, elaborarea unei iniţiative legislative prin care Sărbătoarea Sfântului Apostol Andrei, ocrotitorul României – 30 noiembrie – să fie declarată zi de sărbătoare legală, nelucrătoare. „Adoptarea acestei propuneri reprezintă şi o dovadă a împăcării între Stat şi Biserică”, a afirmat deputatul PSD Dorel Covaci. Pe ordinea de zi a Comisiei s-au aflat trei proiecte de lege pentru modificarea Codului muncii în sensul adăugării unei noi zi libere la cele 11 deja în vigoare, dar iniţiatorii au căzut de acord să supună dezbaterii o propunere comună. Codul muncii prevede că zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşti, 1 mai, prima şi a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima şi a doua zi de Crăciun. Mai există şi două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine. Sfântul Andrei a propovăduit creştinismul şi în Dobrogea, fiind considerat de către Biserica Ortodoxă Română drept patronul spiritual al românilor.
AGERPRES/(A, AS – Daniel Cocoru)
