Zeci de controale au fost derulate în ultima perioadă de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj pe linia de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătaţii în muncă. Din cele 30 de verificări întreprinse în perioada 24-28 martie, 29 au fost orientate pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
O nouă săptămână încheiată, o nouă misiune dusă la capăt de inspectorii ITM. Nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare. Au fost aplicate 4 sancţiuni contravenţionale la 4 angajatori în valoare de 10.000 lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003, republicata si a H.G. nr.500/2011, actualizată. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă salariatului, anterior începerii activităţii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, dar şi nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor.
Zeci de abateri “plătite” cu 12 mii de lei, în domeniul sănătăţii
Nu doar relaţiile de muncă au interesat pe inspectorii ITM, pentru că au fost derulate şi altfel de verificări. Au fost efectuate 63 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost depistate 47 de neconformităţi care au fost sancţionate contravenţional cu amenzi în valoare de 11.500 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni sunt: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării şi funcţionării comitetului de securitate si sănătate în muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
Sectorul extractiv, în atenţia ITM
Măsuri de securitate au fost analizate, de asemenea, de inspectorii ITM, pentru a se vedea dacă acestea sunt sau nu respectate de angajatori, măsuri pentru prevenirea incendiilor şi exploziilor în sectorul extractive. În cadrul verificărilor au fost controlaţi 9 angajatori cu aproximativ 13 mii de lucrători. Au fost constatate 32 de neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni în valoare de 4.000 lei. Şi nu în ultimul rând, ITM a efectuat acţiunile prevăzute pentru această perioadă în Programul propriu de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, nefiind omis un capitol important, cercetarea accidentelor de muncă şi a incidentelor periculoase din această perioadă.
