Pe fondul conflictului armat din Ucraina, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a luat o serie de decizii care vizează flexibilizarea condițiilor de acces pe piața muncii din România pentru cetățenii ucraineni.
“Soluții pentru facilitarea accesului cetățenilor ucraineni pe piața muncii din România:
• cei care intră legal pe teritoriul României și care nu solicită o formă de protecție potrivit Legii nr. 122/2006 privind azilul în România, pot fi încadraţi în muncă fără avizul de angajare prevăzut de Ordonanța Guvernului nr.25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României.
• cei care provin din zona de conflict armat și care nu dețin documente cu care să probeze calificarea profesională sau experiența în activitate, necesare ocupării unui loc de muncă în România, se vor putea angaja în baza unei declarații pe propria răspundere, dată angajatorului român, că îndeplinesc condiţiile de pregătire profesională şi experienţă în activitate, necesare ocupării postului pe care urmează să fie încadrați în muncă, şi nu au antecedente penale care să fie incompatibile cu activitatea pe care o desfăşoară sau urmează să o desfăşoare pe teritoriul României.
• pot beneficia și de măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă, precum şi de protecţie în cadrul sistemului asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile prevăzute de lege pentru cetăţenii români, cu condiția înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.
Venind în sprijinul cetățenilor din Ucraina, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a elaborat un pliant în limba română, ucraineană și engleză, cu informații utile privind serviciile gratuite oferite acestora pentru integrarea lor pe piața muncii, care conține și un cod QR cu datele de contact ale tuturor agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, locale și puncte de lucru” a transmis Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj.
AJOFM Gorj anunță facilități pentru ucraineni
